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台州市人力社保局直属事业单位、台州市人力资源开发有限公司招聘劳动合同工公告
发布日期:2017-07-21 浏览次数: 次 信息来源: 人事处 

因工作需要,经研究,决定在全市范围内公开招聘det.365部分直属事业单位编制外劳动合同工文员5名,台州市人力资源开发有限公司业务稽核人员1名,合计招聘6名,其中:招聘男性3名(其中1名男性在工作时需驾驶行政执法车辆,要求持有C1驾驶证2年以上并具有一定的驾驶水平),招聘女性3名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

已取得大专及以上学历,专业不限,遵纪守法,具有良好的政治素质和较强的责任感、事业心,有一定的组织协调能力、文字及口头表达能力、岗位知识,身体健康,为具有台州常住户口的人员或台州生源的全日制普通高校毕业生,年龄35周岁以下(1982年7月25日以后出生)。

二、招聘程序

(一)报名。采用现场报名方式,相关人员须携带身份证、毕业证书、户口簿等原件和复印件各1份,连同劳动合同工报考登记表1份(见附件)、一寸照片2张,于2017年7月25日7月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),到台州市人才市场三楼311室(台州市白云山南路139号)报名。报考人数不足1:3比例时,视情况调整招聘人数。

(二)考试。分笔试和面试,成绩各占50%。考试时请携带准考证和身份证。

笔试时间初定8月上旬,具体时间、地点见准考证。笔试内容为综合知识,包括政治、历史、法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。报名初审合格人员请于8月1日8:30—8月3日17:30登录台州人事培训考试网(http:// www.tzks.net)下载打印准考证,逾期未打印准考证的视作放弃。

面试。根据笔试成绩,从高分到低分按1:5比例确定面试对象,面试主要为综合素质和岗位适应性测试。具体时间、地点另行通知。

(三)体检。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检按招工体检标准执行。

(四)确定招聘人选。经考试、体检、简要考察,由台州市人力社保局择优确定招聘人选,再由各相关单位与其签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金。本次招聘后一年内,根据工作需要,台州市人力社保局可在本次考试合格人员中陆续聘用。

咨询电话:88512669、88582207。

 

附件:劳动合同工报考登记表

 

det.365

2017年7月21日

 


附件下载:劳动合同工报考登记表.doc
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